Thời hiệu bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng: 3 năm
Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng (tai nạn, bị đánh, bị xâm phạm tài sản…): thời hiệu 3 năm, tính từ ngày bạn biết hoặc phải biết quyền, lợi ích hợp pháp bị xâm phạm (Bộ luật Dân sự 2015, Điều 588). Nhập ngày để biết hạn chót chính xác (đã lùi ngày nghỉ) và đặt nhắc hạn qua email.
Cập nhật theo luật hiện hành ngày 14/10/2026 · Miễn phí · Không cần đăng ký
Tóm tắt nhanh: Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng
- Việc
- Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng (tai nạn, bị đánh, bị xâm phạm tài sản…)
- Thời hiệu
- 3 năm
- Tính từ
- ngày bạn biết hoặc phải biết quyền, lợi ích hợp pháp bị xâm phạm
- Căn cứ
- Bộ luật Dân sự 2015, Điều 588
Tính sẵn theo quy định hiện hành. Nhập thông số của bạn ở form dưới để có kết quả riêng, kèm giải thích từng bước.
Thời hiệu từng loại việc
Loại việc (14)
- Tranh chấp hợp đồng dân sự
- Tranh chấp hợp đồng thương mại
- Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng
- Yêu cầu chia di sản là nhà, đất
- Yêu cầu chia di sản là động sản
- Yêu cầu xác nhận quyền thừa kế của mình hoặc bác bỏ quyền thừa kế của người khác
- Yêu cầu người thừa kế trả nợ
- Yêu cầu tuyên bố giao dịch dân sự vô hiệu
- Tranh chấp lao động cá nhân — khởi kiện ra Tòa án
- Tranh chấp lao động cá nhân — yêu cầu hòa giải viên lao động
- Khiếu nại quyết định hành chính, hành vi hành chính
- Khởi kiện vụ án hành chính
- Kháng cáo bản án sơ thẩm dân sự
- Yêu cầu thi hành án dân sự
Câu hỏi thường gặp
Thời hiệu bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng là bao lâu?
Thời hiệu là 3 năm, tính từ ngày bạn biết hoặc phải biết quyền, lợi ích hợp pháp bị xâm phạm (Bộ luật Dân sự 2015, Điều 588).
Cho vay tiền bao lâu thì không kiện đòi được nữa?
Thời hiệu khởi kiện tranh chấp hợp đồng là 3 năm kể từ ngày bạn biết hoặc phải biết quyền lợi bị xâm phạm — thường là ngày đến hạn trả nợ mà bên vay không trả (Điều 429 BLDS). Nếu sau đó bên vay nhắn tin nhận nợ hoặc trả một phần, thời hiệu bắt đầu lại từ đầu (Điều 157).
Bị công ty sa thải thì có bao lâu để kiện?
Tranh chấp lao động cá nhân: 1 năm kể từ ngày phát hiện hành vi vi phạm để yêu cầu Tòa án giải quyết; 6 tháng nếu yêu cầu hoà giải viên lao động; 9 tháng nếu yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động (Điều 190 BLLĐ 2019). Tranh chấp về sa thải được khởi kiện thẳng ra Tòa, không bắt buộc hoà giải trước.
Ngày cuối thời hiệu rơi vào Chủ nhật thì sao?
Khi ngày cuối của thời hạn là ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày lễ, thời hạn kết thúc vào cuối ngày làm việc tiếp theo (Điều 148 khoản 5 BLDS). Tuy vậy, nên nộp sớm vì hồ sơ thiếu sẽ bị trả lại.
Hết thời hiệu thì Tòa có nhận đơn không?
Tòa vẫn có thể thụ lý, nhưng nếu một bên yêu cầu áp dụng thời hiệu trước khi Tòa sơ thẩm ra bản án thì Tòa đình chỉ giải quyết và người khởi kiện mất quyền yêu cầu (Điều 149, 184 BLTTDS). Một số việc không áp dụng thời hiệu, như đòi lại tài sản thuộc sở hữu của mình hay tranh chấp quyền sử dụng đất (Điều 155 BLDS).
Thông tin trên trang mang tính tham khảo chung, không thay thế ý kiến tư vấn của luật sư đối với hồ sơ cụ thể. Mức thuế, phí, án phí có thể thay đổi theo văn bản mới; công cụ ghi rõ căn cứ và ngày cập nhật để bạn đối chiếu.